BẢO VỆ SỨC KHỎE TIÊU HÓA NGUỒN NHÂN LỰC ĐÚNG LÚC (PHẦN 2): KHI NÀO DOANH NGHIỆP CẦN ĐẾN NỘI SOI TIÊU HÓA?

Trong nửa đầu năm 2026, chăm sóc sức khỏe nguồn nhân lực đang dịch chuyển từ "khám cho đủ" sang "khám đúng người, đúng hạng mục, đúng thời điểm" - đặc biệt với nhóm bệnh lý tiêu hóa. Tiếp nối những con số đáng lưu ý về bệnh lý tiêu hóa - gan mật đã chia sẻ ở bản tin trước, ở phần 2 này, CarePlus mời Quý Doanh nghiệp cùng tìm hiểu về Nội soi tiêu hóa - phương pháp được xem là tiêu chuẩn vàng trong tầm soát bệnh lý và ung thư đường tiêu hóa hiện nay. 

1/ Những vấn đề tiêu hóa phổ biến và các con số đáng lưu ý trong độ tuổi lao động 

Các bệnh lý dạ dày hiện đang thuộc nhóm vấn đề sức khỏe phổ biến trong lực lượng lao động tại Việt Nam: 

• 70% dân số trưởng thành nhiễm vi khuẩn HP.   
• 10 - 15% người trưởng thành mắc bệnh trào ngược dạ dày thực quản (GERD).   
• 20% dân số mắc viêm đại tràng.  
• 3/5 loại ung thư phổ biến nhất tại Việt Nam thuộc nhóm đường tiêu hóa, gồm: Đại trực tràng, Gan và Dạ dày. 

Nguồn: Viện Nghiên cứu và Đào tạo Tiêu hóa, Gan mật; VTV, GLOBOCAN 2024 
Điều đáng lưu ý là phần lớn các bệnh lý tiêu hóa có thể diễn tiến âm thầm trong nhiều năm. Người lao động vẫn đi làm bình thường, nhưng thường xuyên mệt mỏi, mất tập trung hoặc giảm hiệu suất công việc mà không rõ nguyên nhân. Việc phát hiện sớm giúp tăng tỷ lệ điều trị thành công và giảm thời gian nghỉ việc dài hạn - hai yếu tố ảnh hưởng trực tiếp đến năng suất và chi phí vận hành của doanh nghiệp. 

2/ Dịch vụ nội soi tiêu hóa tại CarePlus – giải pháp an toàn và hiệu quả cho doanh nghiệp 
CarePlus cung cấp dịch vụ nội soi tiêu hóa được thực hiện bởi đội ngũ bác sĩ chuyên khoa Nội soi tiêu hóa giàu kinh nghiệm cùng trang thiết bị hiện đại như hệ thống nội soi tiêu hóa Pentax, hệ thống nội soi tiêu hóa Olympus, dây nội soi Full HD,... giúp phát hiện sớm các tổn thương nhỏ, khó nhận biết bằng mắt thường tại thực quản, dạ dày và tá tràng. 
Nội soi tiêu hóa được xem là tiêu chuẩn vàng trong chẩn đoán các bệnh lý tiêu hóa và tầm soát ung thư đường tiêu hóa giai đoạn sớm.   

• Nội soi chẩn đoán: tầm soát bệnh lý đường tiêu hóa trên và ống tiêu hóa dưới, khảo sát các tổn thương tiền ung thư dạ dày, hội chứng polyp và ung thư đại trực tràng,...  
• Nội soi can thiệp: khi phát hiện bất thường, bác sĩ tiến hành lấy mẫu sinh thiết, cắt bỏ polyp, hoặc cầm máu trong xuất huyết tiêu hóa.   

Ưu điểm nổi bật   

• Nội soi không đau giúp khách hàng dễ chịu hơn trong quá trình thực hiện.   
• Hỗ trợ sinh thiết và đánh giá tổn thương khi cần thiết.   
• Tư vấn và theo dõi sau nội soi bởi bác sĩ chuyên khoa. 

3/ Khuyến nghị từ bác sĩ: Doanh nghiệp nên bắt đầu từ đâu? 
Để nâng cao hiệu quả đầu tư phúc lợi và chủ động bảo vệ nguồn nhân lực, doanh nghiệp nên cân nhắc bổ sung các hạng mục sau vào chương trình khám sức khỏe nhân sự: 
• Sàng lọc bệnh lý dạ dày và tiêu hóa.  
• Xét nghiệm phát hiện vi khuẩn HP.  
• Khám chuyên khoa Tiêu hóa.  
• Nội soi tiêu hóa đối với nhóm nhân viên có nguy cơ hoặc theo chỉ định của bác sĩ. 

4/ Khi nào người lao động nên thực hiện nội soi tiêu hóa 
Không ít nhân viên có xu hướng trì hoãn việc thăm khám do bận rộn hoặc cho rằng các triệu chứng tiêu hóa chỉ là vấn đề tạm thời. Điều này có thể khiến bệnh tiến triển nặng hơn, kéo theo chi phí điều trị cao hơn và thời gian nghỉ ốm dài hơn. Vì thế, doanh nghiệp nên khuyến khích nhân viên đi khám khi có một trong các dấu hiệu sau:   

• Stress công việc kèm các triệu chứng tiêu hóa dai dẳng (ợ nóng, ợ chua, đầy bụng, khó tiêu kéo dài nhiều tuần). 
• Trên 40 tuổi và xuất hiện các triệu chứng tiêu hóa mới.  
• Đã từng nhiễm hoặc điều trị nhiễm Helicobacter pylori.  
• Có tiền sử polyp dạ dày, đã từng cắt polyp dạ dày, hoặc gia đình mắc ung thư dạ dày.  
• Sụt cân không rõ nguyên nhân, thiếu máu, nôn ra máu hoặc đi ngoài phân đen.  

Chăm sóc sức khỏe tiêu hóa từ sớm không chỉ giúp phát hiện bệnh kịp thời mà còn góp phần xây dựng đội ngũ khỏe mạnh, ổn định và gắn bó lâu dài. CarePlus sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp trong việc thiết kế chương trình chăm sóc sức khỏe phù hợp theo từng nhân sự, nhằm tối ưu hiệu quả đầu tư phúc lợi và phát triển nguồn nhân lực bền vững – liên hệ: corporate@careplusvn.com